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天津拓展训练,天津拓展训练公司,天津素质拓展公司

2019/05/18-15:02:06编辑:再续战火

  天津拓展训练

  拓展培训正是一种典型的户外体验式培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的较终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。

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  天津拓展训练公司

  注重个人挑战与团队支持的相互配合,强调沟通意识与技巧,要求团队共同达标,在训练中,团队成员必须相互信任、支持,才能面对各种挑战,建立更强的团队凝聚力和向心力。整个培训过程,参加者将身处陌生而富有挑战性的虚拟场景中,面临不能超越自我就难以完成任务的挑战。调整心态,战胜自我,帮助他人并取得整个团队的成功是训练的核心内容及终极目标。通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、超越自我、完善人格、熔炼团队、提升业绩”的培训目的。

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  以参训学员为主体,在一定的模拟场景和压力环境下,使学员摸爬滚打、充分沟通、充分协作,共同完成一些有针对性的项目。使参训学员体会团队发展阶段的特点以及各阶段团队成员的心理变化:

  团队成立期——团队组建,建立诚信 团队探索期——明确目标,产生领导核心

  团队动荡期——化解冲突,统一规则 团队稳定期——凝聚企业文化,形成认同感

  根据上述理论,结合参训人员的实际情况,训练课程围绕着建立“高效的管理团队”这一主题的设计思路展开,从而实现:

  团队建立-相互理解-面对挑战-磨合与协作-团队成功

  用体验、交流、分享、总结、应用的方法让参训学员之间相学见长,共同分享体验、经验、成功、快乐,最终:

  在沟通信任,互相理解,自我反思,与外部或他人的协作上作更深一步的提高。

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